把促进青年就业放在重要位置 提供更多合适的工作岗位

把促进青年就业放在重要位置。

国家统计局发布的数据显示，5月份全国城镇失业率为5.9%，比上月下降0.2个百分点。在国际环境复杂多变、国内经济社会发展面临诸多挑战的背景下，5月份城镇调查失业率小幅下降，表明一系列稳岗保就业措施开始显现明显效果。当前，疫情对就业的不利影响尚未完全消除，各方仍需以紧迫感推进各项政策的细化和落实，培育新的就业增长点，加强对企业的帮扶和稳定岗位，促进青年就业。

今年《政府工作报告》提出了“城镇新增就业1100万人以上”的目标。今年前五个月，有529万人就业。由于今年城镇需要就业的劳动者数量较大，城镇登记失业人员近1000万人，总体就业压力仍然较大。

特别是当前年轻人失业率高的原因主要有两个：一是受疫情影响，企业生产经营困难，吸纳就业能力下降；二是年轻人倾向于找稳定性强的工作，加剧了供需矛盾。5月份，16岁至24岁年轻人失业率为18.4%，比上月上升0.2个百分点。今年，中国有1076万大学毕业生。随着毕业季的到来，高校毕业生集中进入劳动力市场，可能会进一步加剧就业压力。

面对这些复杂的形势，我们应该继续实施稳定经济市场的各项措施，促进经济稳定和复苏，增强就业吸收能力。同时，加强对企业稳定岗位的帮扶，缓解企业临时困难，稳定就业岗位；做好职业技能培训，促进劳动力市场供求有序衔接。同时，积极推动产业升级发展，创造高质量的就业岗位，为高校毕业生就业创造更加有利的条件。

解决年轻人的就业问题，关键在于提供更多合适的工作岗位。留住1.5亿市场主体，可以稳定就业，保持中国经济的韧性。为此，要抓紧研究已经确定的退税、减税降费、缓缴社会保险费、物流畅通、促进企业复工达产等政策措施。充分发挥财政货币政策的支撑作用，为劳动密集型产业发展保驾护航，特别是帮助中小企业缓解暂时困难，增加企业、个体工商户、灵活就业人员等不同群体的信心，增强岗位供给能力；采取有效措施制止乱收费、乱摊派、乱罚款，完善整治涉企乱收费的协同治理和联合惩戒机制，防止帮助服务业企业的各项政策效果被“三乱”抵消，确保政策效果不打折扣。

促进青年群体就业，要拓宽就业渠道，完善市场化就业政策措施，努力创造更多适合毕业生的就业岗位。千方百计为他们提供岗位锻炼、技能提升和创新潜能发挥的机会，把就业服务从校园延伸到社会，简化就业手续，创造便利条件，加大就业宣传力度，面向城乡招聘见习岗位和基层岗位，帮助青年一代追逐梦想、施展才华、建功立业。

我国已进入高质量发展阶段，促进更充分、更高质量的就业，需要系统、全面地制定和实施促进经济增长和就业良性循环的宏观政策和微观措施；有必要开发更多的高质量产品。