北京:国企招聘应届高校毕业生比例提高 机关事业单位招生规模趋稳

原标题：市人社局国企多招高校毕业生。

在昨天的新闻发布会上，市人力资源和社会保障局副局长马兆骏指出，该局围绕帮助企业脱困和稳定就业制定了一系列政策措施。

其中，确保困难企业社会保险费缓缴政策，实现“应缓尽缓”。在社保缓缴政策上，本市进一步扩大了实施缓缴政策的行业范围。在对餐饮、零售等5个特困行业分阶段缓缴养老、失业、工伤保险费的基础上，扩大到汽车制造、通用设备制造等17个困难行业(含大型企业)。凡受疫情影响较大、生产经营困难的中小企业和个体工商户，以及按单位参保的个体工商户，均可申请缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等事业单位和社会组织。参加企业职工基本养老保险参照执行。三项社会保险费缓缴期延长至今年年底，缓缴期间免收滞纳金。

同时，加强重点群体就业援助，多措并举稳定基本就业形势。“今明两年，市属国有企业在本市招聘高校毕业生及以上达到一定比例增长，稳定本市机关事业单位招聘高校毕业生规模，并适当向贫困家庭高校毕业生倾斜。”马兆骏说。

在岗位开发方面，加强社会保障、医疗卫生、养老服务、社会工作、检察院法院司法协助和行政复议协助等岗位开发，支持高校、科研院所和企业扩大研究助理规模。支持应届高校毕业生报考社区工作者、生态涵养区乡村振兴助理员、社区卫生服务中心护理岗位。用人单位在毕业年度招用本市高校毕业生，符合条件的给予社会保险补贴。毕业年度在本市招用高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，给予每人1500元的一次性岗位拓展补贴，政策执行期限至2022年底。