很多基金太小 清算基金经理面临“无基础可管”的局面

在公募行业“内卷化”的背景下，很多基金经理面临着“失业”的风险。记者注意到，由于中小基金公司频繁的基金清盘，很多基金经理都会面临“无基础可管”的尴尬。

基金经理面临“失业”

北信瑞丰基金公司2月23日发布公告。根据《基金法》、《基金合同》等相关规定，北信瑞丰华丰灵活配置基金已触发《基金合同》终止。北信瑞丰基金管理有限公司应在上述终止后终止基金合同，并依法履行基金财产清算程序。北信瑞丰华丰灵活配置基金的最后运作日为2022年2月22日，2022年2月23日进入清算程序。

上述基金产品进入清算程序后，也意味着该基金的基金经理鲁平进入了“失业”状态。截至目前，北信瑞丰基金公司未聘任陆萍担任其他公募的基金经理。

根据该基金的招募说明书，鲁平当时是华夏基金的副总经理。招商证券d部。2020年4月加入北信瑞丰基金，之后开始在北信瑞丰担任两只基金的基金经理。

鲁邦管理的首只公募基金产品为北信瑞丰兴瑞灵活配置基金。2021年10月12日担任本基金的基金经理。三个月后，该基金于2022年1月18日清算终止。此时，鲁邦管理的基金离开了北信瑞丰华丰灵活配置基金。没想到的是，该基金也因为规模较小而触发了基金合同的终止。

在短短一个月的时间内，掌管的两只基金产品相继清盘终止，这也意味着该基金的基金经理陆平实际上进入了“失业”状态。

值得注意的是，陆平在担任基金经理期间的业绩依然不错。他管理的北信瑞丰兴瑞灵活配置基金，从上任到终止基金清算工作了98天，累计收益率5.28%。陆萍管理的北信瑞丰华丰灵活配置基金，累计运作119天，累计收益率31.98%。

除了性能，还要有规模。

事实上，仍有很多基金经理面临“失业”的风险，原因是规模而非业绩。

2月23日，德邦基金公司发布公告提醒，德邦量化优选股票型证券投资基金连续40个工作日低于5000万元，可能触发基金合同终止。公告强调，根据《基金合同》的规定，《基金合同》生效后，基金份额持有人人数不足200人或者连续60个工作日基金资产净值低于5000万元的，基金管理人应当进入清算程序，根据基金合同的约定终止基金合同，无需召开基金份额持有人大会。据悉，该基金资产净值已连续40个工作日低于5000万元。

德邦量化优选股票基金的基金经理是吴志鹏。去年8月中旬，他管理的另一只基金德邦量化新基金——因规模过小而终止。此外，吴志鹏还管理着德邦于敏进取量化、德邦量化对冲、德邦上证G60综合指数增强基金等多只产品。虽然管理的基金产品很多，但是每一个的规模都很小。事实上，德邦于敏进取量化在去年4月也发布了可能触发基金合同终止的提示，这意味着目前吴志鹏管理的多只基金可能存在潜在的清盘终止情况。

此前PICC资产旗下基金经理的更替也与旗下部分基金的清盘有关。记者注意到，已离职的基金经理、魏珏、Theway为添益6个月定期开放债券基金、添益9个月定期开放基金、鑫短期债债券基金的基金经理，均已清盘终止。例如，在鑫短期债基终止仅半个月后，陈伟霆就宣布辞职。

目前，公募行业的内卷化效应使得乐趣基金经理“失业”的风险不仅在于基金业绩是否与市场匹配，还在于公募行业进入内卷化状态后，资金不断流向头部基金的核心产品，导致很多中小基金公司很难做出大规模的基金产品。但规模过小，可能导致此类基金产品进一步面临清盘风险，从而可能导致投研人员的人才流失。

数据显示，截至目前，已有约20只基金宣布终止清盘，2021年基金清盘数量将达到249只，较2020年增长40%，创下近3年来的新高。与此相关的是，统计数据还显示，2021年基金经理离职人数再创新高，离职基金经理超过300人。

离职的基金经理和清盘的基金相当程度上集中在中小公募。但在内卷化效应下，类似的情况也开始出现在大型公募的产品中。在发行基金产品可能引发解约的基金公司中，记者注意到也有一些大型头部基金公司的产品。

2月22日、23日，5家超大型头部公募基金公司发布风险提示，旗下基金产品因规模较小可能触发基金合同终止。

华南某大型基金2月23日发布公告称，中证互联网指数基金合同生效日为2020年12月1日，截至2022年2月21日，其资产净值已连续20个工作日低于1亿元。截至2022年3月7日止，若连续30个工作日基金资产净值低于1亿元，则触发《基金合同》中约定的终止，《基金合同》应终止，基金管理人将依据相关法律法规、《基金合同》等规定对基金进行清算。

另一只大基金也披露，截至2022年3月22日，旗下家电ETF基金资产净值连续50个工作日低于5000万元的，按照《基金合同》约定进入清算程序。

业内人士认为，头部公募巨头旗下相关产品披露因规模过小可能导致基金合同终止的提示，足以说明中小公募基金的生存状态，尤其是基金清盘风险的普遍性存在。不过，对上述头部公募巨头而言，一两只基金可能存在的清盘风险，并不会影响相关基金经理的职业空间，此类头部基金公司旗下产品线丰富，已存的老基金与待发产品数量极多，强大的资源平台足以吸纳基金经理在其他产品上任职。