中国有2亿灵活就业人员 网络工作受到年轻人的追捧

视频制作、网络主播、文案.平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育了丰富的就业方式，灵活就业成为年轻人新的就业选择。国家统计局相关负责人近日表示，截至2021年底，我国灵活就业人员已达2亿人，其中主播及相关从业人员超过160万人，比2020年增长近3倍。

求职者选择更丰富

“现在回想起来，我的职业生涯是从灵活就业开始的。”毕业五年的刘震是一名视频特效制作人，她的团队在业内颇有名气。毕业之初，刘伟选择以视频“UP主持人”(上传者)的身份进入社会。她制作的各种特效视频深受网友喜爱，播放量稳步上升，终于拿到了进入专业团队的“敲门砖”。

我国灵活就业人数明显增加，思维活跃、善于创新的高校毕业生群体成为灵活就业的主力军。据全国大学生信息咨询与就业指导中心统计，2020年和2021年，全国高校毕业生灵活就业率均超过16%。

“选择灵活就业并不意味着找不到工作，也不仅仅是‘零工’，而是一种全新的就业模式。”刘震认为，灵活就业给求职者提供了选择单飞的机会，可以充分发挥个人优势和兴趣，创作出高质量的作品和成果，为自己搭建一个展示能力的舞台，在增加专业技能的同时探索职业发展方向。

灵活就业不仅成为毕业生的一种就业方式，也为企业选人用人提供了便利。中国人民大学灵活就业研究组发布的《中国灵活用工发展报告(2022)》蓝皮书显示，2021年，我国61.14%的企业采用灵活就业，比2020年增长5.46%，企业倾向于扩大灵活就业规模。

与传统的长期就业模式相比，灵活就业的优势在于准入和退出机制相对宽松。对于求职者来说，灵活就业获得工作机会的门槛较低，不合适可以随时离职；对于企业来说，他们在选人用人、怎么用、用多久等方面也很灵活。因此，无论是求职者还是企业，灵活就业都为他们提供了更多的尝试空间和选择机会。

“多面型”人才副业途径多

“目前，人类对火山仍然知之甚少。虽然我们了解火山爆发的原理，但几乎不可能准确预测，这也是我们需要继续推进研究工作的原因。”1月14日，汤加火山喷发的消息在网上受到广泛关注。在短视频平台上，主播李制作的科普视频回答了网友关心的问题，播放量突破2万次。

“做短视频只能算是副业。我的工作是地质研究员。”李告诉记者，地质研究需要在全国各地频繁实地考察，他会借此机会制作视频，展示自己的日常工作。出乎意料的是，他获得了一批忠实的粉丝和可观的额外收入。“后来我开始制作简单的科普视频，同时在知识平台上以文章的形式发布相关专业内容，为网友尤其是学生了解地质相关知识提供了一个窗口，播放量和阅读量都不差。”

随着智能时代的到来，灵活就业也为像李这样的“多方位”人才提供了一条以副业创新创造价值的新途径。目前，越来越多的人拥有各种知识和能力储备，可以同时满足不同企业的需求。一些人也凭借自己的技能在新经济领域不断创新，创造出一系列有价值的作品和产品，给自己带来了更广阔的发展空间。国务院近日发布的《“十四五”数字经济发展规划》明确提出，要鼓励个人利用社交软件、知识共享、音视频网站等新平台就业创业，推动灵活就业创业。

“希望通过制作视频、撰写文章的方式，与大家分享地质研究的知识和经验。也希望能激发学生在校的兴趣，让更多的人加入研究团队，一起探索未知。”李对说道。

让灵活就业者更有干劲

近年来，灵活就业人员的国家保障体系和相关措施逐步完善。2021年7月，人力资源和社会保障部等八部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，对维护劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等新就业形态劳动者权益作出明确要求。此次发布的《“十四五”数字经济发展规划》还提出，进一步完善灵活就业人员参加社会保险制度和职工权益保障制度，推动灵活就业人员参加住房公积金制度试点。

对于即将面临就业的高校毕业生，人力资源和社会保障部就业促进司相关负责人表示，将利用社保补贴政策，支持毕业生多渠道、新就业形式灵活就业。对于有意愿、有能力创业的毕业生，人力资源社会保障部将给予优惠支持，精准开展创业培训和创业服务，提供创业担保贷款、创业补贴、场地扶持等政策。

此外，一些高校出台了设置创新创业学分、放宽学生学习年限等一系列措施，培养学生创新创业能力和意识，支持学生选择灵活就业。部分高校还设立了“种子基金”、“学生创业园”等计划和平台，为选择灵活就业、创新创业的学生提供资金、场地和生活保障等方面的支持。

专家表示，随着政策支持和保障的不断完善，各种新的就业模式将吸收更多的劳动力，让灵活就业人员更有动力。