北京:鼓励企业发放红包、过年礼包 高峰时段休假

北京市人力资源和社会保障局等八部门联合发文，在春节期间在全市范围内启动以“春风为就业在送温暖”为主题的“春风行动2022”，活动将持续至3月底。

“2022年春风行动”主要针对进城务工人员、本市农村劳动力和有就业需求的用人单位，确保因疫情留京务工人员感受到党和政府的温暖关怀，确保有需求的客户得到就业服务、权益维护等支持和帮助，确保有需求的用人单位享受到就业服务和政策支持。

活动期间，我市将从提供关爱关爱、开展网上公共就业创业服务、保障重点企业就业、引导节后有序返京、做好权益保障等五个方面提供服务保障。

全市各区将结合疫情防控和本区生产就业情况，坚持精准施策，积极向在京务工人员发送春节慰问信，组织多种形式的“送温暖”和集体春节活动，让广大职工安心过春节。鼓励企业为在职职工发放红包和过年礼包，合理安排生产，制定高峰假期和休息休息计划，落实工资、休假等福利。

活动期间，我市将充分利用移动互联网平台开展多种线上公共就业创业服务活动。人力资源和社会保障部门将根据不同客户的特点和需求，组织线上专项招聘活动；尝试推广新媒体远程招聘、直播、线上洽谈。通过网站、手机app、微信小程序、建立和扩大企业交流群和求职服务群、人力资源服务组织和创业服务组织联合运营等形式，推送求职招聘信息、推介创业项目、提供政策咨询、开设职业(创意)行业指导班、实施职业技能培训等方式帮助客户。

“春风行动2022”恰逢北京冬奥会期间。各区将对接辖区内服务冬奥会、冬残奥会、支持防疫、保障城市运行、重点建设和重要产业链的重点企业，了解节后复工情况、用工需求和服务意愿，对招聘意愿迫切、用工需求较多的重点企业提供针对性服务。支持阶段性用工需求大的企业和富余人员较多的企业进行用工余缺调剂，合理配置劳动力资源。

活动期间，我市将进一步发挥劳务协作机制作用，加强与劳务输出地区人力资源社会保障部门和商务人力资源服务机构的工作协调和信息对接，提供适合本地劳动力素质特点和我市人力资源市场供需缺口较大的有针对性的岗位信息，引导外省市特别是对口帮扶地区的劳动力有序来京务工。

为保障广大劳动者权益，本次活动将加强劳动保障监督执法，畅通劳动者维权渠道，推进冬季根治欠薪专项行动，规范全市人力资源市场秩序，严厉打击未经批准的职业介绍机构活动、虚假招聘、就业歧视等违法行为。同时，要加强政策引导，倡导“光荣劳动”，鼓励劳动者树立积极的就业观念，增加就业收入。