拒绝工作的年轻人越来越多，因为：累觉不爱_布谷新金融

我远房亲戚家就有一个985大学毕业的妹妹，3年前大学毕业之后好像就没有工作过。每年过年，亲戚聚拢来总会关心着问候一下她父母：女儿在哪工作。

第一年，她父母说的是在准备考研，第二年变成了是在考公务员，后来又变成了在准备出国考试，后来大家也就渐渐地不问。

不工作的年轻人似乎成了一种现象。很多人发现，总有那么一两个亲戚家的小孩，或者就是自己的同学、朋友，要么就索性从来没有工作过，要么是频繁跳槽，然后进入了很长时间的待业期。

为什么会越来越频繁出现这样的情况？或许跟高校毕业生越来越多、而相应的工作岗位却没有增加有关。 

《2016大学生就业报告》显示，去年我国高校大学毕业生达到了765万，比2011年多了105万。所以媒体每年都会说当年是“史上最难毕业季”，其实都是真实的。

一边是毕业人数逐年上涨，一边是就业岗位却很难相应增长，甚至随着近年来的经济下行趋势，还在减少。

 相较于供过于求的白领人群，很多企业却面临蓝领的用工荒。

前不久，国家统计局公布2016年我国劳动年龄人口的数量为90747万人，比上一年减少了349万人。这已经是中国劳动年龄人口连续五年减少了。据统计，5年间，我国的劳动人口少了3325万。

 最严重的是，春节过后归岗的工人数量仅为20%。很多地方蓝领的工资已经在超越白领，网上流传最广的一张搬砖工人的工资表就显示，搬砖工人月薪可达上万，而我国高校毕业生的平均工资还不到6000。

 找工作难、工资低，不愿做基础工作，好像成为现在很多年轻人不工作的理由。事实真的如此吗？带着这些疑问，我们商业采访了几个现在正处于待业的大学毕业生。

露露，上海大学汉语言文学专业毕业

“毕业后，回家乡某商业银行当了柜员。由于柜员每月有存款任务，不完成就拿不到奖金，所以工作半年一直拿的基本工资，我觉得钱太少就辞职了。

后来又在当地一所私立小学找到了语文老师的工作，小学有早自修，每天都要六点多起床，觉得累，就又辞职了。

之后就一直待在家里，目前已经结婚，打算怀孕生了小孩之后再考虑工作的问题吧。”

丁丁，武汉大学英语专业毕业

“毕业后在当地私企找了销售的工作，一年内家人突患重病，只能辞职回家照顾家人。

目前在家照顾病人之余，还在学习一些专业技能书，打算等家人病情稳定了就找一个离家近并且不用加班的工作。”

小蓝，浙江工商大学中文专业毕业，没有工作经验

“大学期间曾有一次到山区的支教经历，所以一直打算毕业后支教或者加入NGO组织当志愿者。目前毕业两年，已经跟家里人妥协将去一家企业做文秘工作，但打算攒点钱后就辞职继续去支教。”

大伟，温州商学院工商管理专业毕业

“家里有企业待继承，毕业后既没有进入家族企业也没有去外面找工作，目前的打算是找个人结婚生子，然后专心接手家族企业。”

嘉美，北京大学历史专业毕业

“毕业后进入北京一创业公司做新媒体运营，因为向往杭州，半年内辞职，到杭州找了一创业公司继续做新媒体运营。不到一年又辞职，目前在家准备出国考试，打算去加拿大留学。”

——从这次采访来看，找工难好像并没有得到体现，除了不可抗拒的外因，几乎所有人不工作的原因都是：

因为自己不喜欢当前的工作、累觉不爱。

显然，跟十年前的大学毕业生相比，现在的年轻人更敢于对自己不喜欢的事物说“不”，更加忠于自己的感受而非他人。

从上一辈的眼光来看，这批年轻人无疑是“任性”而又理想化的。因为工作从来就是为了养家糊口，怎么可以因为自己不喜欢就辞职了呢，毕竟没有人真正喜欢自己的工作。

但是随着经济增长，我国的中产阶级人群的进一步壮大，年轻人找工作越来越不将就了，工作内容不喜欢，老板不喜欢，同事不喜欢，甚至办公环境不喜欢都可以成为辞职的理由，这自然可以算作任性，但从另一个角度来看，也是因为社会发展给了现在的年轻人任性的空间。

或许，在不久的将来，AI将取代大部分的工作岗位，而大学毕业生只需要从事创造性的工作，或者自己喜爱的工作就行了，这也算是一个“乌托邦”吧？