年轻人找工作不要让“假证”绊倒

年轻人找工作莫让“山寨证书”绊住脚

现在是春季招聘的旺季，但“假证”骗局让许多渴望求职的年轻人陷入困境。

26岁的武汉姑娘吕晴(化名)花了近1.5万元在某公司培训，拿到了高级护士、高级营养师、高级心理咨询师、高级人力资源经理四个证。颁发证书的单位是中国文化促进会培训中心和中国人才培训网。“这些证书和你求职时说的不一样。你去找工作，人家不认，国家相关网站也找不到，就成了四张废纸。”她说。吕晴等学员将培训公司诉至武汉东湖新技术开发区人民法院。在法院的调解下，该公司退还了吕晴支付的大部分培训费。

日前，人社部下发通知，将开展技术技能“山寨证”专项治理，建立“黑名单”制度。其中“是否存在无证办学培训”被纳入专项治理范围。

「山寨证书」都有哪些伪装？中国劳动学会常务理事侯春晖在接受中国青年报中青网记者采访时介绍，“山寨证书”有两种，一种是复制伪造权威机构出具的证书，即证书造假；另一种情况是借助权威机构发布的专业信息和证书名称，打着权威机构的旗号销售自制证书。比如证书封面印有“中国”、“职业资格证书”等字样，但内页却加盖了某个“协会”、“基金会”等字样。

2021年11月，人社部发布《国家职业资格目录(2021年版)》，包含72项职业资格，其中技能人才13项。人力资源社会保障部门退出技能人员职业资格具体实施，具有水平评价的技能人员职业资格退出国家职业资格目录，职业资格评价改为职业技能等级认定。同时明确目录外不得许可或认可任何职业资格，目录内除准入外不得将职业资格与就业创业挂钩。

北京市东城区人社局技能鉴定中心主任康跃峰介绍，2021年8月，北京市职业技能等级认定社会培训评价机构认定范围名单公布，共有21家机构、学校和企业上榜。人们可以通过职业技能等级鉴定获得相应的职业技能等级证书，与原国家职业资格证书具有同等效力。

侯春晖指出，一些协会和基金会利用新的专业名称出售自制证书的情况并不少见。职业培训的评价应遵循训考分离的基本规则，而“山寨证书”的管理需要多个行业管理部门的共同管理和市场监督管理部门的共同行动。