河北辛集:乡镇级干部大比武竞赛举行

讲实干，注重实效，出成绩。近日，河北省辛集市乡科级干部业务大赛第一期在市财经媒体中心演播室举行。全市各乡镇党委副书记轮番上演业务比拼。

为完善干部日常考察考核机制，鼓励和引导全市乡科级干部比平时干得更好，辛集市委专门制定了《关于加强乡科级领导班子和领导干部日常考察考核的实施意见》，明确了乡科级领导班子和干部集中舞台竞争测试、一线“听、看、评”实地测试、急、险、重任务专项测试三种日常考察考核办法。

当天举行的乡科级干部业务竞赛，是日常检查考核的一种方式。竞赛结果将纳入乡镇级领导班子和领导干部年度综合考核体系，作为年终评优、评先选优的重要依据。竞赛期间，各乡镇党建副书记采取草案发布的形式同台举行业务竞赛，结合自身职责，围绕全市重点工作，就2022年计划重点工作和正在开展的工作进行发言。

经过现场打分，新集镇、小辛庄镇、新城镇获得前三名。接下来，辛集市还将按照乡镇科级职位和市级部门职能类别分组，分层次举办大赛。