远离“成功焦虑”,遇见快乐职场
有人说焦虑是21世纪的背景。在这个剧烈变化和信息过载的时代,每个人都在尽力奔跑。化解焦虑关系到身心健康、生活质量甚至社会和谐。“你快乐吗?”事实上,这大部分与财富、名声或你是否努力工作无关。哈佛大学一项长达75年的研究表明,与周围人关系更密切的人更幸福。人的基本物质需求一旦得到满足,财富也帮不上忙。
幸福来源于奋斗,但在奋斗的路上,如何才能对自己有一个清醒的认识,接受个体之间的差异,放松心情,更健康快乐地向前奔跑?政工版将推出“远离焦虑,寻找更好的自己”系列报道,聚焦“成功焦虑”、中年危机、“鸡娃”困惑、女性压力以及疫情带来的心理冲击。作者将通过来自企业和社会的案例和故事,结合心理学家的深度分析,从不同维度分析焦虑产生的原因和后果,并就如何应对提出建议。努力揭开焦虑的面纱,实现幸福生活。
阅读技巧
当财富、威望、社会地位变得可以量化,面对“网上名人当道”、“一夜暴富”的故事所造就的成功焦虑,每个人都应该放慢脚步,静下心来,倾听自己内心的声音,专注于自己的人生目标,不要盲目攀比,在适合自己的跑道上用坚持和成长来对抗焦虑,从而找到属于自己的成功。
最新的职场年度报告显示,2020年,89.3%的职场人表示焦虑,71.5%的职场人因为工作而焦虑。数字时代带来快速的信息激增。当财富、威望、社会地位变得可以量化时,“网上名人掌权”、“一夜暴富”的故事所制造的成功焦虑让“一切都牵扯进来”,更常见的职场焦虑正在扼杀职场人的创造力和积极性。
除了物质刺激和视觉刺激,管理者如何提升员工在职场的幸福感?面对更多的成功典范,职场人如何才能摆脱纠缠,以平和的心态找到属于自己的成功?
不做“工具人”,用成长对抗焦虑
张蓉在一家互联网公司做数据库管理员,工资在程序员中属于上游,足够维持一家三口的高质量生活。但是六个月前,一些大型互联网公司开始向他们的公司销售基于云的解决方案。
“以前我从未觉得技术变革威胁到我,但现在一旦企业上了云,我的工作就被取代了,因为基础设施不再需要开发和维护。”张荣觉得自己突然被某个来自云端的人打了个底朝天,每天晚上都失眠:“我突然不知道工作多年的意义,以及未来该何去何从?特别迷茫和焦虑。”
清华大学社会科学院院长、心理学系主任彭凯平认为,互联网和大数据等技术以及各种应用终端的发展,使得人类社会和人类行为越来越“工具化”,加剧了数字时代人类的焦虑。
采访中,很多行业的从业者都表示,过去引以为傲的“铁饭碗”逐渐让他们失去了对风雨的抵抗力。
如今的职场人正处于以智能、大数据为代表的第四次工业革命时代,这意味着随着新经济时代的到来,在科技逐渐取代人力的趋势下,只能重复机械化劳动、安于现状的职场人已经不能适应时代的要求,面临职场淘汰的风险越来越大。
所以,面对时代千变万化带来的职场焦虑,学习能力是核心力量,终身教育可以让从业者不惧职场变化。人力资源专家建议,作为职场人,除了不断努力,更重要的是要有终身学习、不断破圈的能力,这样才能跟上时代的步伐。
感知员工内心,打造快乐职场
住房、汽车、财务自由、提前退休.记者发现,职场人,尤其是一些年轻员工,对“加班是福”表现出矛盾心理,想要平衡工作和生活,减少加班时间,很难放弃加班费的诱惑。
学绘画的徐山,硕士毕业后留在北京一家设计公司。每周交作业前,她都以一种非常阴暗的方式转身。“真的很难,但我有心理认知,也不是随便成功的。幸运的是,我把自己的爱好变成了工作,通过找到自己擅长和感兴趣的专业领域,可以提高工作热情,从中获得更多的快乐。”
“我们对物质财富的渴望非常真实和普遍,但我们不想像父母那样只知道工作。”90后徐山笑着说自己“人间清醒”。下班后,他和朋友组成了一个乐队,偶尔还会被邀请去表演。时间久了,名气大了,不仅释放了工作压力,还获得了额外的收入。
对于一些在工作场所感到低幸福感的员工,彭凯平认为这与企业管理者不懂心理学的一些基本理论有关。他说,每个人都知道马斯洛的需求层次理论,但在与员工沟通时并没有真正使用。人的基本需求得到满足后,就会有成长需求,比如提升技能,改变地位。
已经是项目经理的柳林大学毕业后,她去了一家建筑国企,第一次睡在简易棚里,四周都是。第二天我想辞职。他回忆,秘书看到他情绪不对,跟他聊了很多,从他的专业聊到职场未来的发展,每个节点都要努力,鼓励他成功。“明确的发展方向给我带来了坚持的力量,我要为自己感到骄傲。所以,在这些面前,条件的艰苦根本不算什么,我觉得自己浑身充满了奋斗的快乐”。
实践证明,人的智力劳动输出在愉快愉快的环境中更有价值。专家建议,企业管理者要意识到这一点,关注工作中的幸福指数,优化员工的工作环境和氛围,让人们拥有快乐的职场体验。
定位人生舞台,做好自己就是成功
在社会转型时期,浮躁的氛围影响着人们的心智,成功变得如此急躁,甚至偏执。人们的人生理想和人生趣味,被不自觉地套上了“成功”的枷锁,焦虑着,失落着,对成功的渴求已成为普遍的社会焦虑,“成功焦虑症”成为折磨现代人身心的一种病症。
“我在居委会工作5年了,我妈到现在出门还跟别人介绍说我闺女是律师”。萧宁毕业于一所知名政法大学,也顺利拿到了律师职业资格证,在一家律所干了一年后她决定辞职,之后一直在街道办事处工作。“虽然工作烦琐,可是我觉得每天能帮老百姓解决那么多具体的问题,看着他们满意而归,特别有成就感。可是我妈不认可,觉得我特失败”。
成功绝不是物化了的名利,把金钱、名望和地位等同于成功的全部,失去的不仅是幸福,还有自我。心理学家认为,成功虽然有外在的评价指标,但更多取决于当事者的内在感受;一个人对自己的成功认可度,与其所拥有物质财富的多寡,并无必然联系。在人生的舞台上,每个人最适合的角色就是自己,每个人最大的成功就是做好自己。踏踏实实去努力,用心去生活,每个人都会有自己的尊严和成就感。
“活在‘成功焦虑’里,就很容易把自己弄丢。只要向着目标进发,又何须时时计较成败得失?只要内心中始终有一束光,就可以打破一切世俗,找到最好的自己,遇见理想的世界。”萧宁说。
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