78.3%的受访者在选择职业之前可以接受就业

在第一份工作的选择上，年轻人有不同的看法和期待，有的看重行业，有的看重专业对口。近日，中国青年报社会调查中心通过问卷网(文娟网)对1533名受访者进行了调查，结果显示，71.9%的受访者认为第一份工作会影响一个人的职业观念和规划，78.3%的受访者在选择职业前能够接受就业。

受访者中，30.3%为应届毕业生，12.9%工作不满1年，23.5%工作1-3年，16.9%工作4-5年，16.4%工作6年以上。

71.9%受访者认为第一份工作会影响职业观念和规划

学习服装设计的程鸿彬(化名)毕业后加入了一家世界500强服装企业。工作一年后，程鸿彬觉得自己需要安定下来，提升自己的专业，于是选择了辞职考研，准备将来重返这个领域。回顾自己的第一份工作，程鸿彬觉得这是一家“结果导向”明显的公司，让自己更加注重提升个人能力。

去年毕业的王志宝，在北京一家公司从事数据分析工作。这份工作更面向商业。他一开始不习惯。调整职业规划后，王志宝觉得自己的职业发展目标更清晰了。

对于第一份工作，71.9%的受访者认为会影响一个人的职业理念和规划，52.6%的受访者认为自己定下了职业基调和未来行业，48.2%的受访者认为很可能是自己从事了一辈子的职业。只有15.7%的受访者认为什么工作不重要，先做就好。

白妙丹的第一份工作是在一家互联网公司做数据分析。虽然她离开了工作，进入了银行业，但她觉得自己从第一份工作中收获了很多。“工作场所的沟通效率更高，尤其是汇报工作和开会时”。

78.3%受访者可以接受先就业再择业

工作了20年的华钥，现在是深圳一家公司的营销总经理。在招聘应届毕业生的过程中，华钥看重应聘者的学习能力和表达能力，更喜欢专业相对对应、思路清晰的人。华钥认为，对于应届毕业生来说，应该通过第一份工作加强专业知识学习和实际应用能力，熟悉公司的制度流程。在这个过程中，他们应该保持谦虚的态度，“沉下心来工作”。

王志宝觉得第一份工作对个人发展影响很大，应该尽可能选择自己想做的事情。“要想在互联网企业发展，暂时进不了大工厂，可以先去小工厂，不断学习再换工作。但如果选择其他行业，可能离你的目标会越来越远。”。

调查中，78.3%的受访者在选择工作前能够接受就业，10.7%的受访者不能接受，11.0%的受访者表示不好。

“如果你想在公司工作，我非常赞成先就业再择业。”白妙丹觉得自己在真正进入工作之前，会有很多与现实不符的想象，需要在实际工作中修正自己的理解。

华钥同意“先就业后择业”的观念，但她认为自己不能随便择业。她应该尽量选择专业对口的，或者确定自己想从事的领域和行业。“这样，我们就可以在工作中了解企业，而如果企业不适合，我们就可以改变它。但如果行业发生变化，不同行业差异较大，前期积累的经验可能会被浪费。”。