引进落地人才项目半年时间 60个昆山开发区多措并举招才引智

在7月10日举行的第五届昆山创业周开发区专场活动中，“智如意”科技创新中心正式揭牌，还有“新能源动力电池安全检测设备产业化”等。一批强链创新创业人才项目签约落户，以集体培训基地为代表的首批企业人才联合培养基地揭牌。百福海峡两岸科技孵化器、奇科众创空间等6家省级科技载体授牌签约。

“昆山开发区要主动抓住长三角一体化发展和虹桥国际开放枢纽建设的重大机遇，巩固推进创新驱动核心战略，着力建设夏家河科技创新走廊，努力打造科技创新和人才创新创业的策源地。首选地，科技成果转移转化聚集地。”昆山市委常委、开发区党工委副书记、管委会副主任沈表示，昆山开发区将努力打造吸引人才的“强磁场”。

昆山开发区科技局副局长杰夫表示，为更好地吸引人才，昆山开发区将为人才创新项目提供更多资金支持，对企业技术攻关项目给予更多支持，建立全方位的技术经济服务激励机制，搭建科技创新载体平台和协同攻关平台。昆山开发区还与一批社会各界高层次人才达成合作，遴选了首批“招才引智大使”吸引人才。

引进人才，必须培养人才。活动期间，昆山开发区、江苏省产业技术研究院、合作高校合作揭牌首批企业人才联合培养基地，共同支持高学历R&D人才定制培养；百福海峡两岸科技孵化器、巴克众创空间等6家新认定的省级科技载体也在会上授牌签约，为创新人才成长提供了空间。

针对行业技术瓶颈，昆山开发区企业与江苏省工研院深度融合，建立了三个企业联合创新中心。他们将为企业解决更多的个别技术问题。活动期间，30家企业发布技术需求清单，投入约2亿元，向国内外高校寻求创新创业人才名单。同时，将设置新的“攻关风险”，确保研发攻关风险，解决企业和人才的后顾之忧。

作为昆山开发区招才引智的品牌活动之一，开发区创业周已连续举办13届。吸引了2000多名高层次人才参加大会，300多个创业项目对接落户。目前全区人才15万人，引进院士19人，入选国家重大人才工程70人，人才贡献率超过50%。

今年以来，昆山开发区加快推进创新链与产业链深度融合，在新能源汽车、5G通信、医疗器械等领域引进了一批技术领先、产业化前景良好的科技项目。上半年引进人才科技项目60个，其中院士项目3个，国家级人才项目4个。