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霸气,花1800亿买房

张妈有财

1.

董小姐真的硬核。

在某个节目里说要给员工一人一套房。

一套大概二三百万。

哇噻,格力有多少人?

查了一下,2019年珠海格力电器有88800人,四舍五入9万。

9万人一人一套200万~300万的房子,那得多少钱?

就当一套200万好了,9万人9万套,大约得1800亿?

格力电器2019年的营业利润是290亿——

如果每年都保持这个水准,大概6.2年的营业利润可以实现“人人有房住”的目标。

嗐,董小姐也不算完全瞎搞嘛。

2.

董小姐要给员工买房,我们不反对。

但她同时说了:

公积金没必要。

逻辑是,企业给员工缴纳的公积金,员工离职后,就拿走了,企业那部分等于没了;

所以应该取消公积金,减少企业负担。

等等,这逻辑哪里不对?

公积金不是本来就算是员工福利保障的一部分吗?

企业给缴的公积金,员工离职后拿走有什么不对?

回过神来,董小姐给员工一人一套房,员工是不能离职了?

还是说离职后交回房子,这样的话,那不就是职工宿舍?

意思是给了职工宿舍后就不能再给公积金了?

嗐,这事整的。

3.

58同城的姚劲波也对公积金发表了建议。

啥建议?

下调住房公积金的缴存比例,由最低缴纳5%下调至3%。

为啥?

减轻企业的用工压力。

他提这个建议的前提是,疫情下中小企业入不敷出,人力成本高企。

说啥好呢,我去搜了一下,中小企业缴纳公积金的有多少。

找不到数据。

问了一圈,北上广深的正规中小企业一般是会五险一金缴齐。

但在很多地方,别说一金了,连五险都不全,只有三险。

为啥呢?

《劳动法》没有明确规定要缴纳一金;

《住房公积金管理条例》有明确规定,如果企业不缴纳,员工可以主张。

你猜猜员工会不会去主张?

4.

缴纳住房公积金,员工和企业各自缴纳的比例是一样的。

假设工资10000,公司按足额工资缴,就算最低比例5%,个人也缴5%;

一个月的公积金账户就有1000,一年12000,多香!

好些事业单位公积金缴存比例高,10%,甚至12%。

光靠公积金,就足够还房贷,不香吗?

我一发小,在农商行工作,他老公公务员,他俩每月房贷6000,公积金还完还有余。

爽翻了好吗?

还有很多大厂大公司,一般足额缴纳公积金,一年下来公积金账户的数额少说大几万。

虽然更多的公司不会足额缴,但公积金感觉就像是存下一部分工资和奖金。

这个钱是在你自己账户里的,你可以选择买房租房用,也可以以租房的名义提取作他用。

总之是自己可以支配的!

它是重要的员工保障和福利。

现在你说要给企业减轻负担,说不要就不要了?

且不说大公司,中小企业本来保障和福利就少,这一点微末的东西还要减?

咱也不是说不理解企业困难,可是员工更困难呀。

你说裁员就裁员,你说降薪就降,你说啥就啥?!

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标签: 公积金
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张妈有财
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