头图是不是和你的股票账户特别配
?
今天买了台华为P30pro送钱嫂。没办法,毕竟明天过节,保命要紧。
这种操作俗称上供,哪怕我是无业游民家庭煮夫也不例外。
作为一个超怂的博主,不地命海心地碰敏感话题了,唠唠家常。
下午去找小远又录了一期音频,我们俩对这事儿有点儿上瘾,不少读者夸他声音好听,哼~
临收盘买了迟迟未下手的中国平安,至此四家保险股集齐了。
2800点,今年已经见过3次,把钱嫂的手机退了我也要买。
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昨天文章的评论区留言我都重点看了,结论再明显不过:
热门二线城市几乎全部上调首套房贷款利率。
不仅如此,房贷额度也很紧张。
美股和中房,全世界最重要的两大关键资产都很衰。
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伊利股份今年大跌9%,原因是公司要拿出总股本的3%给管理层当作股权激励,差不多50多个亿吧。
具体怎么做呢?
公司先用差不多30元的价格买50多亿的股票,再以15元的授予价格卖给474名管理层。也就是说,以现在的价格算,这些管理层可以白得20多亿。
伊利有多少人呢?5.6万名员工。
我说句公道话,打5折卖给员工这个操作绝对没问题,合法合规。
根据证监会股权激励管理办法,授予价格有有两种确定方式:
一种是按照激励计划公布前1个交易日公司股票交易均价的50%算,对应到伊利,价格是15.46元/股。
另一种是按照激励计划公布前120个交易日的公司股票交易均价的50%,对应到伊利,价格是14.94元/股。
可见伊利选的还是比较贵的方式,并没有贱卖。
但是!如果你们对伊利有印象的话,应该还记得他们的xx董事长非常会带领公司。
根据公告,本次股权激励,年薪1700万的xx董事长一个人就顶格分到了接近总股本1%(净得7个亿左右),其余473名高管分剩下的2%。
这波操作太骚了,我对这家公司的结论就是:人不行,指不定以后出啥幺蛾子。
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今天的二条是和小远新录的唠嗑节目,很轻松地聊聊港股打新,没事儿可以听听,希望你们喜欢。
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