深圳:女性就业人数超510万 科技工作者三成以上为女性

昨日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，2021年末，深圳就业人口达1249.26万人，其中女性517万人，约占41.4%。到2020年，深圳企业女职工劳动合同签订率达到99%，高级专业技术人员中女性比例达到35.9%。

日前，深圳市妇联也发布了2021年底深圳妇女儿童发展概况。根据2020年第七次全国人口普查结果，2020年深圳常住人口为1756.01万人，其中女性789.48万人，占比45.0%，性别比为122.43(性别比例指每百名女性中男性人数，下同)。

科技女性工作者占35.57%。

2020年户籍迁移数据显示，深圳女性和儿童受教育机会更加平等。2020年深圳大学生性别比例基本平衡。深圳高等职业教育在校生5.84万人，其中女生3.07万人。

深圳女性的经济参与更加广泛和深入。女企业家、女企业家和女科技人员已成为经济建设的重要力量。2020年，高级专业技术人员中女性占35.9%，职代会中女性占42.63%，科技人员中女性占35.57%。

深圳女性参政比例大幅提升。

2021年，第七次党代会女代表222人，占35.2%，比第六次党代会提高10.2个百分点。市、区党委、政府领导班子中女干部配置率达到100%。深圳女性更积极参与社会公共事务。2020年深圳律师、公证员、人民调解员、司法鉴定人、人民陪审员、社会体育指导员性别比例分别为145.85、72.62、201.71、257.60、82.7、72.41。

激发女性创新创业活力

深圳在全国率先颁布《关于建立健全深圳市妇女儿童人身权益保障工作机制的意见》，率先颁布实施《深圳市广告性别平等审视指南》 《深圳市防治性骚扰行为指南》，把性别平等落到实处。全国首个“家庭情感纠纷智慧调解平台”在宝安区建立并在全市推广，成为广东省唯一的地方经验，写入全国妇联《“十四五”时期深化妇联系统改革方案》，在全国妇联系统应用推广。

深圳市首个由国有资金支持和管理的国家级女性科技创新基金——深圳女性科技创新基金——成立，22项具体措施支持女性在科技创新中发挥更大作用，激发女性创新创业活力，绽放科学之美。